小南庄社区久了落实“人人辩论着办”机制，在推动“围着下层转”无邪现实流程中，探索造成合异、合治、协力、合心“四合”社区莳植典型涵养，并通过着力打造“红色引颈、蓝色共治、绿色友好、橙色和谐、金色好意思好”的“四合五彩”党建责任品牌，使“东谈主东谈主有责、东谈主东谈主遵法、东谈主东谈主享有”成为社区共鸣，共建好意思好家园。
支部建在楼栋上。以楼栋、楼谈为基本单元，树立8个支部，把组织建到家门口，造成“社区党委-网格党支部-楼门栋党小组-党员时尚户”上风体系，弘扬好党建相助委员会和社区社会组织“两翼”赋能作用，灵验竣事党的组织和责任全秘密。
力量千里到网格内。辩认83个社区网格，按照“1+1+N”模式，两委班子成员担任网格长，居干担任网格员，党员、住户主干担任兼职网格员，推动街谈包片干部、社区民警等力量入格，蔓延管事触角。相持和发展新期间“枫桥涵养”，建设40余个微信群，住户群内诉求“一键达”、管事大众电话“不掉线”，问题发现时早、处置在小。
资源辘集社区中。弘扬社区党建相助委员会统筹相助作用，挖掘区委办、干休所等40余个驻区单元、社会组织的上风特长，海淀病院社区问诊、新东方领导社区青少年、首钢城运“行走的充电桩”处置老旧小区电车充电难，强化需求资源对接，竣事共驻共建共管。
探索蓝色“多元共治”模式，搭建完善“合治”平台
信任是前提。由社区文牍带头，带领全体社区责任者开展好“四百”走下层四肢。驻扎“全科社工”培养，强化一站式管事材干，为住户解疑。包片正经、协同配合，条件社工实时呈报处置住户诉求，为住户解难。提倡换位想考，技术从“痛恨话”“刺头话”中探明事实真相，找到问题“要害”，为住户解气。把力气下到平方，让住户没事想得起、有事找得着、凡事靠得住。
辩论是基础。紧紧把捏“辩论”主题，确保标的“正”，紧紧围绕法律国法条件，辩论住户急难愁盼。粗拙搭建“辩论”平台，确保秘密“广”，搭建“四合”议事协商平台，围绕不同诉求，建设辩论利益共同体，最大截至得志无数东谈主需求。积极发动“辩论”主体，确保扫尾“优”，邀请驻区单元、相关范围的人人、社区讼师等多元主体参与，确保辩论扫尾落地收效。
办好是关键。选准切入点，先易后难，合座推动。聚焦老旧小区泊车难问题，从入户调研、住户动员、联动资源启动，合座推动泊车自治责任。找到打破口，人人的事情人人办。粗拙征求住户想法和提倡，选举产生“小南庄社区泊车自治照看委员会”7名委员，制定《小南庄社区泊车自治照看委员会责任职责》等轨制，明确社区党委关于“泊车自治照看委员会”决定具有一票否决权。把捏落脚点，办的好不好由大众说了算。自管会细巧施划车位，增设车位，挖掘社区外车位资源，泊车收费率从往时不到50%，升迁到了99%，社区的泊车面庞面孔全非。通过“人人辩论着办”机制主动治理，办好了老旧小区纠正等一系列急难愁盼问题。
践行绿色“环境友好”理念，悉心唱响“合心”旋律绿色伙伴、生态共建。围绕拆后空间开采利用，全球空间整治升迁，探索“住户+社区+街谈+高校”联动的试点现实旅途，共同计较、共同推动，造成《小南庄社区更新计较及治理战略》，对社区方方面面进行融认为较，检朴单的“缝补缀补”，到小区环境合座升迁。
低碳赋能、生存分享。聚焦住户自行车、电动车泊车难，充电未便等问题，引入资源，与中建科技公司联动建成海淀区首个光伏充电车棚，每年可发电5.1万度，减少二氧化碳排放30吨，反哺住户为住户减免电动车充电费。聚焦厨余垃圾堆放异味处理难等问题，引入资源，与宏利通源公司联动建成厨余垃圾处理站，花样每年可无害化处理厨余垃圾5吨，反哺住户为住户兑换养分土。成为全区惟一获评“北京市征象友好型单元”的社区。
住户参与、增光生趣。一是党员带头。党员带头参与社区垃圾分类值守，一个支部带一栋楼，又名党员带一个单元，成为北京市首批“垃圾分类示范小区”。二是强化宣传。加大对世界环境日、宇宙生态日宣传力度，重心眷注租住东谈主员和青少年东谈主群，刚烈承诺书，共同好意思化社区环境。三是全民参与。发出“一户一个志愿者”倡议，建设一支由7至15岁中小学生构成的“红围巾”志愿者军队，开展“小手拉大手”四肢，推动社区家庭以亲子互动体式共同践行绿色低碳生存花样。
打造橙色“和谐宜居”社区，全员分享“合异”后果
围绕“一老一小”下功夫，社区宜居更真贵。一是老有所管。由于老旧小区基础要道欠缺，老楼莫得电梯，老年东谈主成为“悬空”老东谈主，加装电梯成为宏大诉求。善用议事平台，通过答疑会、实地参不雅等花样营造全通谈式疏通环境，摒除低层住户杂音、遮光等费神。发动关键少数，社区党委携带、住户主导，组建加装电梯委员会，指导住户自治，造成《电梯照看条约》，保险长效运行，推动老楼加装电梯责任。二是幼有所乐。社区儿童阑珊四肢空间，社区党委依托街谈“高校定约”、规划团队、住户代表、小一又友共同参与到“小微空间”纠正之中，“人人辩论”定决议，将闲置东谈主防工程纠正为滑梯乐土，竣事了闲置资源因地制宜的完好活化。
围绕“住户眷注”啃骨头，社区暖心更贴心。聚焦房产证30年无下跌问题，社区党委主动吸附诉求，破解费劲。上司部门围着下层转，区房管局和街谈联动，协助首开集团查找历史档案，调取原始材料。组建小南庄房改售房花样“党员突击队”，把房地产往来所“流动管事站”开到小南庄社区。社区加强与住户规划疏通，指导住户补充材料，揣测41户住户拿到盼了30年的“大红本”。
围绕“大众喜好”作念著述，社区和谐更和好意思。社区组建跳舞健身队、软式网球队等社会组织30余个，通过开展丰富多彩的社区文化四肢、志愿管事四肢，增强住户的包摄感、幸福感，营造温馨、和谐的社区氛围。在社区治理流程中弘扬好各社会组织规划大众、动员住户的积极作用，传递党委声息，作念好大众责任，成为社区治理增量，共建好意思好家园。
共建金色“好意思好家园”品牌，写好“四合五彩”著述
小南庄社区党委弘扬好“人人辩论着办”“围着下层转”“共建好意思好家园”机制的作用，把党组织政事上风和组织上风更好地滚动为下层治理效劳，以高质料党建赋能下层治理，共建好意思好家园，住户的得到感、幸福感、安全感大大升迁，竣事“三个变”。
变“被迫搪塞”为“主动问需”。充分诳骗“人人辩论着办”责任机制，搭提倡事协商平台，聚焦大众高度眷注的民生实事，将法、理、情会通在“人人辩论着办”全流程，想方设法商以求同、谋以成事，2024年接诉即办反应率100%，处置率100%，答应率100%。
变“单打独斗”为“多元共治”。相持以党建引颈下层治理为打破口，通过下层党组织牵头、党员干部带头、住户大众参与的花样，不时开展“物业管事”“老旧小区纠正”等共建好意思好家园责任，社区大众由“站着看”变成“随着干”，“社区事”变成“家家事”。
变“伤筋动骨”为“夺胎换骨”。社区着力在创特质、强内涵，提质料、增实效陡立功夫，系统作念好小南庄社区党建引颈环境升迁、老旧小区纠正的后半篇著述，老旧小区焕新颜、闲置局面变乐土，东谈主居环境从“一时好意思”向“长久好意思”，从“外皮好意思”向“内在好意思”赞助，成为党建引颈老旧社区共建好意思好家园详尽治理新样板。
